Votre Team Building Unique avec SnapEvent
Contribuer au succès de votre entreprise avec un team building
Les bases d’un bon team building
Le team building permet aux entreprises de réunir leurs collaborateurs pour se concentrer sur un effort conjoint visant à raffermir le sentiment d'appartenance mutuel. Que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur des locaux de l’entreprise, la combinaison d'activités telles que des jeux, des ateliers, des défis permet de renforcer les valeurs fondamentales du travail en équipe, comme la responsabilité, la prise en compte des points forts et des faiblesses de chaque individu, la confiance et la transparence.
Snapevent s’engage en tant qu’agence à offrir des solutions innovantes pour les équipes avec des idées originales et passionnantes. Notre équipe vous attend pour organiser des activités ludiques avec l’objectif commun d’améliorer la communication, renforcer la cohésion de groupe, et développer l’esprit d’équipe en insufflant vos valeurs d’entreprise à vos collaborateurs.
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Le team building :
Bon pour l’entreprise et pour les employés
SnapEvent au service de l’organisation de votre team building
Les activités organisées permettent aux membres de l’équipe d’améliorer leurs connexions, ce qui favorise la compréhension mutuelle et la communication. C’est par ailleurs une source de développement personnel permettant de s’imprégner de la culture d’entreprise partagée par tous les collaborateurs. SnapEvent propose une variété d’ateliers team building innovants allant du simple ice breaker à des escape games entiers.
Le team building peut aider à améliorer la productivité des membres car il encourage la prise de décision collective, ce qui peut mener à un meilleur résultat final. Les animations team building sont un élément incontournable dans une stratégie de ressources humaines durable et productive.
La participation aux activités organisées par l’entreprise contribue à établir un sens plus profond des objectifs collectifs qu’ils doivent atteindre. Ainsi, vos employés seront amenés à appréhender des problématiques sous un angle différent !
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Organiser un team building avec SnapEvent
Les étapes à suivre pour un team building réussi
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Établissez vos objectifs : Déterminez les raisons pour lesquelles le team building est important pour votre entreprise et définissez clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre. C’est en se basant sur ces objectifs que SnapEvent pourra vous proposer les animations team building les plus impactantes pour votre événement.
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Choisissez une date : Une fois que vous savez ce que vous voulez accomplir, choisissez une date appropriée pour organiser l’activité. Cela peut paraître évident, mais beaucoup de facteurs peuvent affecter cette décision : journée, soirée, nature, week-end, disponibilité de vos collaborateurs, choix du lieu, typologie d’activités… L’expérience de SnapEvent peut vous aider à optimiser votre événement avec un team building adapté.
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Invitez des intervenants : Qu’il s’agisse de donner la parole à vos employés ou d’élire des intervenants extérieurs, le partage des connaissances est toujours une idée team building pertinente. SnapEvent peut vous proposer de faire intervenir des professionnels de différents domaines qui proposent des ateliers créatifs, des activités éco responsables, ou des moments de découverte.
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Préparez les activités : Créez un plan d'action et préparez différents jeux, ateliers et autres activités susceptibles de motiver votre personnel à participer pleinement au processus. Définissez les temps forts de votre événement grâce à l’expertise événementielle de SnapEvent qui saura vous aiguiller pour choisir les animations de votre événement team building.
Tendances actuelles de team building
Cuisine, bien-être et éco responsabilité
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Team building culinaire : C'est une occasion pour les membres de l'équipe de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Pendant la préparation du repas, les participants sont amenés à résoudre les conflits et à améliorer la communication entre eux. En travaillant ensemble pour préparer un repas, les participants découvrent les valeurs de l'entreprise et les objectifs communs. Cela peut contribuer à améliorer la productivité et l'engagement des collaborateurs. De plus, en partageant un repas ensemble, les collègues peuvent apprendre à mieux se connaître en dehors du contexte professionnel.
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Team building bien-être : Les activités de bien-être peuvent comprendre des séances de méditation, de yoga, de massages, de relaxation, de respiration ou encore de stretching. Ces activités permettent aux participants de se libérer du stress et de la pression du travail, tout en renforçant leur capacité à communiquer et à travailler ensemble. Les activités de bien-être permettent aux participants de mieux comprendre l'importance de prendre soin de leur santé physique et mentale. Cela peut aider les employés à se sentir plus investis dans leur travail et à être plus productifs. Le team building bien-être peut également aider à réduire l'absentéisme et le turnover, car les employés sont plus satisfaits de leur travail et de leur environnement de travail.
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Team building sportif : Les activités sportives, qu’elles soient en équipes ou en compétition individuelle, permettent de développer la cohésion entre vos collaborateurs et promeuvent le dépassement de soi. Elles sont l’occasion de passer du temps ensemble et d’apprendre dans un environnement différent des capacités des uns et des autres.Partager ces moments générateurs de dopamine garantit de resserrer les liens entre vos équipes qui travaillent ensemble pour une objectif commun dans un cadre détendu et ludique.
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Team building éco responsable : Le team building éco responsable consiste à organiser des activités de groupe qui ont un impact positif sur l'environnement. Les activités peuvent être variées : nettoyage de plage, plantation d'arbres, sensibilisation à la biodiversité, recyclage, etc. Ces activités permettent non seulement de renforcer la cohésion et l’esprit d'équipe, mais également de sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'environnement et de la durabilité. Cela peut contribuer à améliorer la réputation de l'entreprise et à renforcer son engagement en faveur de la responsabilité sociale. Le team building éco responsable peut également aider à améliorer la productivité des employés. En travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun, les employés peuvent mieux comprendre l'importance de la collaboration et de la communication. De plus, en contribuant à un projet éco-responsable, les collaborateurs peuvent se sentir plus investis dans leur travail et plus motivés à atteindre les objectifs de l'entreprise.
Faire appel à SnapEvent
pour organiser son team building
L’expertise de l’agence dans la planification d’événements
SnapEvent offre une plateforme conviviale qui permet aux organisateurs d'accéder à toutes sortes d'options pour gérer et planifier facilement leur événement.
Nous proposons des prestations sur mesure et une variété de lieux atypiques pour faire de ce moment inoubliable. Avec SnapEvent, trouvez le meilleur lieu et les meilleures animations pour créer un événement unique et grâce auquel toute votre équipe sera pleinement satisfaite !
Vous trouverez sur notre plateforme une variété d'activités qui sont particulièrement appropriées pour animer un team building à Paris. Que ce soit un jeu interactif, un atelier culinaire, une énigme à résoudre ou autres types d'activités divertissantes et amusantes, nos chefs de projets peuvent vous accompagner dans le choix des activités idéales qui plairont aux membres de votre équipe et qui sont adaptées à vos besoins !
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Évaluer la performance de son team building
Des activités team building impactantes
La méthode la plus évidente pour évaluer l'impact des activités de team building est l'observation directe. Un observateur qualifié peut noter les réactions des membres du groupe tout au long de l'activité. Cette méthode permet de déterminer si les membres du groupe ont interagi de manière positive, ont travaillé ensemble pour atteindre des objectifs communs, et ont renforcé les liens entre eux. Les observations peuvent être enregistrées sous forme de notes, de vidéos ou d'audio pour une analyse ultérieure.
Une enquête peut aussi être réalisée avant et après l'activité pour mesurer les changements de perception des membres de l'équipe. Les questions posées dans les enquêtes peuvent inclure des sujets tels que le niveau de confiance entre les membres de l'équipe, la capacité de résolution de problèmes en groupe, et la qualité de la communication entre les membres de l'équipe. Les enquêtes peuvent être anonymes pour permettre aux membres de l'équipe de répondre honnêtement.
L'impact des activités de team building sur la dynamique de groupe peut être évaluée en analysant les performances des membres de l'équipe avant et après l'activité pour mesurer les changements d'efficacité. Les performances peuvent être mesurées en termes de productivité, de qualité du travail, de satisfaction du client et d'autres facteurs liés aux objectifs de l'équipe. Les données peuvent être collectées à partir des rapports de performance et des indicateurs clés de performance pour une analyse ultérieure.
DÉPOSER MON BRIEFL’organisation de votre team building commence ici !
Prenez quelques minutes pour poser les fondations d’un moment d’équipe solide !
Si vous cherchez à créer un team building d'entreprise inoubliable mais que vous ne savez pas par où commencer, nous sommes là pour vous aider. Envoyez-nous votre brief et nous nous occupons du reste.
Afin de faciliter l'organisation de votre événement d'entreprise, nous avons besoin de certaines informations clés. Celles-ci permettront à votre chef de projet dédié de gagner du temps dans la conception de votre événement. Un événement bien défini permet une construction plus rapide.
Nous sommes convaincus que chaque entreprise est unique et que chaque événement doit être personnalisé en fonction des besoins et des objectifs spécifiques. C'est pourquoi votre chef de projet dédié travaillera en étroite collaboration avec vous pour créer un moment d'entreprise sur mesure qui répondra parfaitement à vos attentes.